檢視調查結果、彙總指標指數、趨勢，並導覽至問題詳細資訊和資源連結。
總覽標籤彙整調查中包含的指數結果，並提供方便存取有用學習資源的途徑。
注意：您的組織可決定哪些指數會顯示在此標籤。若要查看未顯示在此處的指數結果，請選取問題標籤。
每個指數摘要會顯示平均值、趨勢平均值（如有）、與前次調查相比的平均變化（如有）及總受訪者數。您也可以將滑鼠指標停留在平均值上，以查看比較資料庫中的四分位數和第90百分位數值。按一下指數的查看詳細資料連結，即可在問題標籤中檢視其完整結果。
注意：除非調查另有修改，否則比較資料庫為Gallup整體資料庫。
如果調查包含Q¹²平均值指數（即Gallup的Q¹²項目），總覽標籤會顯示以下員工投入度資料：
最高Q¹²項目
在整個投入度階層中，於比較資料庫中平均百分位排名最高的兩個項目。用以聚焦團隊表現良好的面向。
最低Q¹²項目
在比較資料庫中平均百分位排名最低的兩個項目，主要聚焦於投入度階層的下半部（Q01-Q06）。用以聚焦團隊可能有改進機會的面向。
投入員工
表示高度參與且熱衷於其工作與職場的受訪者百分比。他們是心理上的「擁有者」，推動績效與創新，並推動組織向前發展。
未投入員工
表示心理上與工作和公司脫節的受訪者百分比。由於他們的投入需求未被完全滿足，故他們投入時間，但缺乏能量或熱情於工作中。
積極不投入員工
表示不僅對工作感到不滿，且因需求未被滿足而心生怨恨，並表現出不滿情緒的受訪者百分比。這些員工每天都可能破壞其投入同事的成就。
投入比率
投入員工與積極不投入員工的比率，讓您能快速評估團隊的投入狀況。
注意：投入百分比資料需至少30份回應，未投入與積極不投入百分比資料則需至少100份回應。